はい、応募できます。

 私立学校では、大学卒業後すぐの方だけでなく、 公立学校の教員、塾講師、民間企業出身者など、 さまざまな経験を持つ方が採用されています。

 学校や求人によって求める経験は異なりますが、 教員免許を持っていれば、未経験から応募できる求人もあります。 

これまでの仕事や学生時代の経験を、 学校でどのように活かせるか整理することが大切です。 

はい、公立学校の教員採用試験と並行して、

私立学校へ応募することは可能です。

私立学校は学校ごとに募集時期や選考日程が異なるため、

公立の教員採用試験と日程が重なる場合があります。

また、私立学校から先に内定が出た場合には、

回答期限を確認する必要があります。

公立と私立のどちらを第一志望にするか決まっていなくても、

早めに求人や採用スケジュールを確認しておくことをおすすめします。

学校によって名称や条件は異なりますが、

一般的には次のような違いがあります。

【専任教諭】

長期的に学校運営を担う教員＝正社員です。

授業に加えて、担任、校務分掌、部活動なども担当します。

【常勤講師】

勤務時間や仕事内容は専任教員に近いことが多いですが、

原則として期間の定めがある契約です。

学校によっては専任登用制度があります。

【非常勤講師】

主に担当する授業を受け持ちます。

授業時間数に応じた勤務となり、

担任や校務分掌を担当しないケースが一般的です。

応募時には、契約期間、授業数、専任登用の有無、

更新条件なども確認しましょう。

給与や年収は、学校、地域、年齢、経験年数、

雇用形態などによって異なります。

求人票では月給だけでなく、

・賞与

・昇給制度

・住宅手当や扶養手当

・退職金

・固定残業代の有無

・前職経験の加算

・専任登用後の待遇

まで確認することが重要です。

転職によって必ず給与が上がる、または下がるとは限りません。

現在の年収と、入職後数年間の見通しを比較して判断しましょう。

給与や年収は、学校、地域、年齢、経験年数、

雇用形態などによって異なります。

求人票では月給だけでなく、

・賞与

・昇給制度

・住宅手当や扶養手当

・退職金

・固定残業代の有無

・前職経験の加算

・専任登用後の待遇

まで確認することが重要です。

転職によって必ず給与が上がる、または下がるとは限りません。

現在の年収と、入職後数年間の見通しを比較して判断しましょう。

私立学校の求人については、民間企業の求人のように求人を掲載しているWebサイト自体が少ないです。

求人を調べるには、

①各学校のHP

②各都道府県の私立学校協会のHP（例：福岡県私学協会）

③民間企業が運営しているWebサイト（例：教員採用.jp）

④一般社団法人日本私学教育研究所のHP（https://www.shigaku.or.jp/）

これらを参考にしながら、各学校へ応募されてみてはいかがでしょうか。